システムの仕様     親ページへ移動　　システム概要とインティックスページへ

主要機能

    マスタ登録管理

            ○必須項目

                      部門マスタ（名称、兼任部門登録）

                      群マスタ（群職階名称、給与形態登録）

                      人員マスタ（氏名、生年月日、入社年月日、所属部門、所属群登録）

                      考課集団マスタ（集団名、被考課者、考課者、考課体系、項目定義、Ｙ選択）

            ○反映計算必須項目

                      給与項目マスタ、個人別給与マスタ

            ○オプション項目

                      家族手当マスタ、役職手当マスタ、勤務地手当マスタ、諸口・資格手当マスタ

    データ処理

            ○考課者用データ生成・データ統合

            ○多面考課データ集計計算

                      項目ウェイト・考課者ウェイト設定で、甘辛調整計算

                      横方向相互考課補正計算、考課者データの多数決判定

            ○反映計算

                      年功・能力実績調整計算

                      前期・過去データとの調整計算（ソフトランディング）

                      部門別、群別賞与計算

    出力データ

                      被考課者・考課者リスト

                      被考課者二次元表示「分布図」

                      被考課者別「人事考課レポート」

                      考課者チェックデータリスト

                      考課者チェックデータ

                      考課者別「分布図」

                      給与データリスト

                      賃金分布図

    考課入力プログラム

                  氏名移動式考課入力

                  二次元表示考課確認機能

データサイズ

このシステムでは、取り扱うデータの大きさを、以下の通りに設定しております。

            ○部門マスタ 部門総数 最大 ８０部門   (2004改  40->80)

                     部門兼任登録 一人最大 ３０部門    (2005改  3->10->30)

            ○群（職階資格）マスタ 群総数 最大 ３０群

                     給与形態分類 （月給・年俸・時給） ３分類

            ○社員マスタ登録人数      契約による最大 ５００名

                     登録人数は、御契約により、その最大人数値を決定します。

                     契約サイズ ５０、１００、２００、３００、４００、５００名

大きな組織、団体で、総人数が５００名をこえる場合は、部、事業部等、業務目標単位で、分けられる集団に分割、各単位を１組織とし、そのデータを統合整理する機能を用意しています。

                     統合データ処理人数　最大　１００００名

            ○考課集団 集団総数 最大 ４０集団

                     １集団被考課者 最大 ５０名   １集団一方的考課者  最大 １５０名

                     考課者１名考課参画集団数 最大 ４０集団  (2005改  7->40)

            ○考課体系 考課項目 最大 ３０項目（各項目の細分項目最大 １０項目、計最大３００項目）

                     考課ランク 最大 ９ランク

                     考課項目大分類 Ｘ 最大 １０項目（各項目の細分項目最大１０項目）

                     考課項目大分類 Ｙ１ 最大 １０項目（各項目の細分項目最大 １０項目）

                     考課項目大分類 Ｙ２ 最大 １０項目（各項目の細分項目最大 １０項目）

                     大分類別項目ウェイト計 最大 １００

                     異部門除外・職階（群）下位除外項目設定 全３０項目可

             ○複数基準考課体系    (2006機能追加)   複数基準選択集団は細分項目選択不可

                     １集団最大９９種の考課体系

             ○データ集計 考課者ウェイト 最大 ６倍

                      同部門倍率     ２倍・３倍

             ○給与マスタ 給与科目数 最大 ４０科目

                     登録金額 最大 999,999,999     小計構成科目 最大７科目

                     計算式 最大 ７文字構成

                     家族手当   配偶者子供有無と手当 最大 ９項目

                     役職手当    役職名称と手当金額 最大 ３０項目

                     資格手当    資格名称と手当金額 最大 ５０項目   一人登録 最大 ８項目  (2004改  30->50)

                     勤務地手当    勤務地名称と手当金額 最大 ９０項目  (2004改  30->90)

使用環境

               ＯＳ     Ｗｉｎｄｏｗｓ ９５，９８，ＮＴ ，２０００，ＭＥ  ，ＸＰ

                    　　　（２０００，ＸＰを推奨します）

               ＣＰＵ   ２６６ＭＨｚ以上

                    　　　（人員規模が大きくなると処理に時間がかかります。１ＧＨｚ以上を推奨します）

               メモリ   ６４ＭＢ以上　　　   

                         （メモリも処理速度に関係します。５１２ＭＢ以上を推奨します）

               表示画面サイズ 　　１，０２４ × ７６８以上

               データ出力プリンター     カラープリンター Ａ４、Ａ３　　

                          （Ａ３は大人数の給与データ出力に有効ですが、Ａ４のみでも出力可）

仕様変更

本システムは、予告なく、仕様を変更することがあります。仕様変更は、以下の条件の場合に実施します。

   ・機能、操作性等の向上

特定ユーザーの特殊事情に拠らず、ユーザー共通に有効な、機能、操作性の向上に繋がり、過去のデータの取り扱いにも支障ないと判断した場合。

   ・仕様環境の進歩に合わせる

パソコンハードウェア、ＯＳ他の使用環境の技術的進歩を、本システムに生かすことが、ユーザーにとって有効と判断される場合。

   ・不具合発生への対処

当社が想定している使用方法を越えた、予測し得なかった不具合に対しては、その使用方法が、妥当なものであり、普遍性が認められる場合。